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Destacado Por Poder y Liderazgo Martes, 19 de Marzo de Por Poder y Liderazgo Martes, 19 de Marzo de Por Poder y Liderazgo Jueves, 14 de Marzo de Por Poder y Liderazgo Miércoles, 13 de Marzo de Agricultura Construcción Energía Gremios Minería Servicios Tecnología Turismo.

Por Poder y Liderazgo Lunes, 18 de Marzo de La industria del juego premia al CEO de Playtech por su liderazgo empresarial con perspectiva sustentable. La premiación de Gaming Intelligence se llevó a cabo durante el mes de noviembre, y reflejó el desarrollo de la industria del juego en línea a nivel global.

Entre las empresas destacadas en Europa estuvieron Evolution Gaming, que se quedó con la categoría de Desarrollador del Año, y Nolimit City, que obtuvo el premio a Juego del Año por su tragaperras San Quentin xWays.

Sin embargo, los organizadores también premiaron a referentes de la industria en la categoría de Contribución Destacada. Allí el premio fue para el CEO de Playtech, Mor Weizer , quien ha ocupado ese puesto durante 16 años, en los que la empresa creció de manera significativa.

Entre las cualidades que resaltó el jurado están la capacidad de planificación estratégica y la gestión responsable. Weizer condujo a Playtech hacia una prosperidad económica sobresaliente gracias a la oferta pública de venta y a acuerdos claves, como el firmado con William Hill.

A partir de la unión con el operador inglés, Playtech cobró un protagonismo indiscutible en el sector. Antes de ocupar este importante cargo en Playtech, Weizer se había enfocado en su carrera como especialista en software en Oracle, donde ganó una experiencia importante en cuestiones técnicas.

Previo a eso, había trabajado como contador y consultor en PricewaterhouseCoopers. En los últimos tiempos, la gestión de Weizer se destacó por su buen manejo de las contingencias de la pandemia de Covid. Un dato significativo es que Playtech no eliminó ningún puesto de trabajo desde el comienzo de la recesión.

Esto refleja la perspectiva sostenible de Weizer en el manejo empresarial, que los jurados de Gaming Intelligence también remarcaron. Asimismo, todas los préstamos que la compañía tomó del gobierno británico durante el fueron saldados en el curso del Otra iniciativa encomiable de Weizer ha sido el plan Stronger Together.

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Facebook Twitter Youtube Instagram. Apuestas , casino , industria , ingresos , premium. La industria de los casinos: ¿Un mercado atractivo para los nuevos emprendedores?

Por Alejandro Chavez

El sector del juego puede representar una excelente oportunidad para los nuevos emprendedores. Conoce más de cerca cómo se mueve este negocio La industria de los casinos: ¿Un mercado atractivo para los nuevos emprendedores? · Uno de los mayores representantes de las “industrias del A un nivel alto, el sector es emprendedor y todavía hay margen de crecimiento. liderazgo claro para el La industria de casinos de Macao se recupera en el 4T

Liderazgo emprendedor en la industria del gambling - Missing El sector del juego puede representar una excelente oportunidad para los nuevos emprendedores. Conoce más de cerca cómo se mueve este negocio La industria de los casinos: ¿Un mercado atractivo para los nuevos emprendedores? · Uno de los mayores representantes de las “industrias del A un nivel alto, el sector es emprendedor y todavía hay margen de crecimiento. liderazgo claro para el La industria de casinos de Macao se recupera en el 4T

Entrar a tu suscripción. haz clic aquí. Otros artículos exclusivos para suscriptores. Marketplaces mexicanos: crecimiento y diversificación. El salario emocional; aumenta la productividad y atrae talento. Empresas avanzan hacia la descarbonización de sus operaciones.

El auge de los métodos de pago innovadores. La nueva era de la personalización en el marketing. El Uso de los emojis en marketing para e-commercer. OK Cancel. Cerrar los ajustes de cookies RGPD. A medida que la empresa sigue en el mundo dinámico de las apuestas deportivas en línea, su capacidad para adaptarse y prosperar ante los retos marcará sin duda su trayectoria futura.

Adam Rytenskild, director ejecutivo y general de Tabcorp dimite tras salir a la luz acusaciones de lenguaje inapropiado y ofensivo en el entorno laboral.

Las implicaciones financieras de su dimisión son considerables, ya que Rytenskild arriba a la derecha perderá todos los incentivos a corto y largo plazo no devengados y sólo recibirá las indemnizaciones por despido estipuladas en su contrato.

La naturaleza de la dimisión de Rytenskild demuestra la realidad del mundo empresarial y la importancia de una buena administración. A largo plazo, beneficia a la reputación de la industria del juego y muestra un enfoque de tolerancia cero por malos comportamientos.

Asimismo, sienta un precedente para mantener estándares de conducta entre líderes empresariales de la industria. La trayectoria de Adam Rytenskild en empezó en Ha estado contribuido de forma importante a la empresa y a la industria del juego en general.

Sin embargo, su abrupta marcha ensombrece su ilustre carrera. Más allá de la pérdida financiera, la situación supone una vergüenza y humillación personal a Rytenskild. Las acusaciones por usar lenguaje inapropiado y las críticas del público han empañado su reputación profesional.

Esto refleja el descontento de los accionistas con la remuneración de los ejecutivos. Esto incluye una prima en efectivo y un incentivo a corto plazo de entre 1,5 y 2,3 millones de dólares australianos.

A pesar de las críticas, el presidente de Tabcorp, Bruce Akhurst, defendió la estructura de la remuneración y afirmó que era importante equilibrar el rendimiento para los accionistas con la motivación de los ejecutivos.

El control de la remuneración de Adam Rytenskild a principios de año también podría haber contribuido a su decisión de dimitir. La presión de los accionistas y el descenso del valor de las acciones podrían haber creado un entorno difícil e influir posiblemente en su decisión. Sin embargo, ni Rytenskild ni Tabcorp han hecho comentarios al respecto.

Australiano de nacimiento, Rytenskild subió la escalera empresarial con una visión y educación claras, con un MBA de la London Business School. A lo largo de los años, ha desempeñado diversos cargos directivos, entre ellos director general de Apuestas y Medios de Comunicación, y director ejecutivo y general.

El cargo de Rytenskild en Tabcorp se caracterizó por su compromiso con el juego responsable y la administración empresarial, que también se pone de manifiesto en su participación activa en el consejo del Australasian Gaming Council. También es miembro del Australian Institute of Co.

Su estilo como líder y ojo empresarial han sido decisivos para guiar a la empresa por el panorama del sector de las apuestas. Ahora que Rytenskild deja Tabcorp, el sector está muy atento para ver cómo su experiencia y conocimientos seguirán influyendo en el mundo del juego y las apuestas.

Su historia demuestra que la integridad y el respeto siguen siendo primordiales en los cargos directivos. La responsabilidad va más allá del rendimiento empresarial e incluye el comportamiento personal y la conducta ética.

Tabcorp es una de las principales empresas del sector de las apuestas. La empresa anunció la dimisión inmediata de Rytenskild y alegó que el consejo había descubierto que su comportamiento no correspondía con los valores que esperados de su cargo.

No se detalló el contenido para proteger la privacidad de los implicados. El propio Rytenskild declaró: "No recuerdo haber hecho el supuesto comentario y no es un lenguaje que usaría habitualmente, pero lamentablemente he aceptado dimitir".

Bruce Akhurst, presidente de Tabcorp, ha asumido ahora responsabilidades adicionales como presidente ejecutivo durante la búsqueda de un nuevo consejero delegado. El compromiso de Tabcorp de abordar el asunto y cumplir su código de conducta es un recordatorio de que ningún cargo es inmune.

A medida que la empresa sigue adelante, se controlará para ver cómo refuerza los valores y qué cambios podrían aplicarse para evitar incidentes similares en el futuro.

Rytenskild expresó que confía en la trayectoria de la empresa y reconoce el papel que ha desempeñado en su vida. Las consecuencias graves para Rytenskild reflejan el compromiso del sector con la promoción de un entorno de trabajo respetuoso e integrador.

La integridad y la responsabilidad sean elementos no negociables del liderazgo. El gigante francés de hoteles Accor International Group se embarca en una aventura al construir un casino resort de millones de dólares en Subic Bay. El proyecto supone una inversión importante en la economía local y además es el primer casino de Accor en el Sudeste Asiático.

Subic Bay, antaño una importante base de la Marina estadounidense, está a punto de convertirse en un centro de actividad económica gracias a la inversión de Accor.

Se prevé que el complejo, situado en la Subic Special Economic and Freeport Zone, catalice el desarrollo económico, atraiga turistas y genere puestos de trabajo. Eduardo José Aliño, presidente de la Autoridad Metropolitana de la Bahía de Subic, expresó su entusiasmo por el potencial del proyecto para elevar el estatus económico del puerto franco.

La presencia mundial de Accor es formidable, con más de 40 marcas y 5. En Filipinas, Accor cuenta ya con 11 hoteles. El nuevo complejo contará con dos hoteles, el Ibis Styles y el Mercure, ambos destinados a sectores de mercado diferentes. El Ibis Styles Subic, económico, y el Mercure Subic, de categoría media, se inaugurarán en los próximos años y ofrecerán un total de habitaciones y diversos servicios.

Incluir un casino en el complejo es un movimiento estratégico de Accor, que aprovecha su experiencia en el sector del juego. Se prevé que el casino del complejo atraiga a una clientela variada y compita con los casinos que explota la PAGCOR.

Ahora que la PAGCOR planea asumir un papel regulador para , el complejo de Accor podría desempeñar un papel fundamental para remodelar el panorama local del juego. Se prevé que la construcción del casino resort de Accor tenga un impacto económico positivo en Subic Bay y Filipinas.

Los estudios sugieren que este tipo de desarrollos pueden generar empleo, mejorar las infraestructuras y aumentar los ingresos fiscales. A medida que el complejo de Accor tome forma, promete ser una piedra angular para el resurgir económico de Subic Bay y un ejemplo del atractivo de la región como destino de primer orden tanto para viajeros de ocio como de negocios.

La Autoridad del Juego de de Rush Gaming Ltd. Antes de , fue suspendida en enero de Se ha determinado que Rush Gaming Ltd. ha incumplido una o más obligaciones aplicables especificadas por los instrumentos reguladores y otras leyes pertinentes de Malta.

De acuerdo con la decisión de la Autoridad, se ha ordenado a Rush Gaming Ltd. Recientemente y como efecto directo de la situación de emergencia por el COVID19, el gobierno prevé llevar a cabo ciertas regulaciones en la publicidad del juego , algunas de las cuales ya se han empezado a implementar para evitar la intensificación del consumo de juegos de azar en línea, de acuerdo al Real Decreto Ley de 31 de marzo de Está de más decir que el juego en línea es una de las categorías del sector que más dinero mueve.

Solo en el segundo trimestre de se movieron ,35 millones de euros en juego en línea, lo cual significó un aumento respecto al mismo trimestre de , de acuerdo a la Dirección General de la Ordenación del Juego del Ministerio de Hacienda.

Adicional al juego en línea, hay que considerar la facturación de los 53 casinos en España, que con sus 1. Por su parte, las salas de bingo reciben más de 1.

A los nuevos emprendedores en apuestas les interesará mucho saber cuáles son los juegos de mayor preferencia entre los usuarios. Ciertamente, la llegada del juego online ha cambiado mucho no solo los hábitos de juego, sino los gustos del apostador promedio.

Así, los juegos de mayor preferencia son:. MBA exchange , Entrepreneurship, Startups and VC - IE Business SchoolIE Business School. View all posts by Lean Mind.

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La historia del juego está repleta de historias notables de mujeres pioneras que desafiaron las expectativas de la sociedad e hicieron importantes contribuciones a la industria.

Una de esas figuras es Agnes Moore, aclamada como una de las primeras empresarias del juego. A finales del siglo XIX, Moore desafió las convenciones al establecer su propio casino, navegando hábilmente a través de una industria dominada por los hombres. Su determinación inquebrantable y su visión para los negocios allanaron el camino para futuras generaciones de mujeres en el juego.

Otra figura icónica es Mayme Stocker, ampliamente considerada como la primera mujer propietaria de un casino en Las Vegas. La audaz incursión de Stocker en el ámbito del juego dominado por hombres marcó un importante punto de inflexión, desafiando los arraigados prejuicios de género que prevalecen en la industria.

Su tenacidad y visión no sólo transformaron el panorama del juego, sino que también inspiraron a innumerables mujeres a perseguir sus aspiraciones en el ámbito del juego. El espíritu indomable de estas mujeres pioneras sentó las bases para una industria del juego más inclusiva y diversa, sentando las bases para las pioneras que seguirían sus pasos.

La influencia de las mujeres en la industria del juego se extiende mucho más allá de sus logros individuales.

Las mujeres han aportado una perspectiva única a la industria, fomentando la innovación e impulsando cambios positivos. Su presencia ha enriquecido la experiencia del juego, atendiendo a un grupo demográfico más amplio e infundiendo nuevas ideas en una industria que a menudo se percibe como tradicional y dominada por los hombres.

Además, el ascenso de mujeres líderes en puestos clave dentro de las organizaciones de juegos de azar ha dado lugar a políticas más inclusivas y equitativas. Este cambio hacia la diversidad no sólo ha mejorado la reputación de la industria sino que también ha demostrado ser un catalizador para una transformación progresiva.

Las mujeres en el juego han demostrado cualidades de liderazgo excepcionales, contribuyendo a la evolución de la industria y remodelando su trayectoria futura. A medida que el impacto de las mujeres en los juegos de azar continúa resonando, sus invaluables contribuciones sirven como testimonio de la fuerza y la resiliencia inherentes que han impulsado a la industria hacia adelante.

A pesar de sus importantes contribuciones, las mujeres en la industria del juego se han enfrentado a desafíos formidables en su camino hacia el éxito. Los prejuicios de género, la desigualdad de oportunidades y los estereotipos han planteado obstáculos para las mujeres que aspiran a dejar su huella en el sector del juego.

La noción generalizada de una industria dominada por los hombres a menudo ha frustrado el avance de las mujeres, obligándolas a luchar contra prejuicios arraigados y barreras sistémicas. La falta de representación en roles de liderazgo y la persistente brecha salarial de género han agravado los desafíos que enfrentan las mujeres en el juego.

Además, la prevalencia de la discriminación y el acoso por motivos de género ha ensombrecido las experiencias profesionales de muchas mujeres en la industria, subrayando la urgencia de un cambio significativo y una mayor inclusión. A pesar de estas adversidades, la resiliencia y determinación de las mujeres en el juego han sido inquebrantables, lo que ha desencadenado un movimiento transformador hacia la igualdad y el empoderamiento de género.

El llamado al empoderamiento de las mujeres en la industria del juego ha cobrado impulso, presagiando una nueva era de inclusión e igualdad de oportunidades. Han surgido iniciativas de promoción, programas de tutoría y plataformas de networking para apoyar y elevar a las mujeres en el juego, brindándoles los recursos y la orientación necesarios para prosperar en una industria históricamente dominada por hombres.

Además, el empoderamiento de las mujeres en el juego ha llevado al establecimiento de entornos laborales diversos e inclusivos, fomentando una cultura de respeto, igualdad y colaboración.

Al defender las voces y contribuciones de las mujeres, la industria ha experimentado un profundo cambio de paradigma, adoptando las invaluables perspectivas y talentos que las mujeres aportan. El empoderamiento de las mujeres en el juego no es sólo un imperativo moral sino también una ventaja estratégica que impulsa la innovación, la creatividad y el crecimiento sostenible dentro de la industria.

A medida que la industria del juego continúa evolucionando, el futuro presenta inmensas promesas para las mujeres que buscan forjar su legado en este sector dinámico. El impulso progresivo hacia la diversidad e inclusión de género está llamado a marcar el comienzo de una nueva era de oportunidades para las mujeres, permitiéndoles prosperar en posiciones de liderazgo, emprendimientos y roles innovadores dentro de la industria.

Con un creciente énfasis en el género igualdad y representación, la industria del juego está preparada para presenciar un cambio transformador, donde las mujeres desempeñarán un papel fundamental en la configuración de su trayectoria futura.

El potencial sin explotar del talento y el liderazgo femenino está preparado para redefinir los estándares de la industria, impulsar la innovación y allanar el camino hacia un panorama de juego más inclusivo y equitativo. El futuro de las mujeres en la industria del juego es brillante, ya que continúan explorando nuevos territorios, desafiando las convenciones y dejando una huella indeleble en una industria que atraviesa una profunda metamorfosis.

Las contribuciones de las mujeres en sectores específicos del juego han sido fundamentales para remodelar la industria e impulsar su evolución. En el ámbito de los juegos de azar en línea, las empresarias e innovadoras han sido pioneras en tecnologías de vanguardia, plataformas centradas en el usuario y experiencias de juego inmersivas, revolucionando el panorama digital de los juegos de azar.

En el campo de la gestión de casinos, las mujeres se han destacado como líderes empresariales astutas, expertas en la toma de decisiones estratégicas, la participación del cliente y la excelencia operativa.

Su enfoque visionario ha elevado los estándares de la gestión de casinos, estableciendo nuevos puntos de referencia en materia de calidad, integridad y satisfacción del cliente. Además, las mujeres en el ámbito de la defensa del juego responsable han desempeñado un papel fundamental en la promoción de prácticas éticas, el fomento de una cultura de juego responsable y la priorización del bienestar de los jugadores.

Su compromiso inquebrantable de promover prácticas de juego seguras y sostenibles ha tenido un profundo impacto en las regulaciones de la industria y el bienestar de los consumidores.

Las diversas contribuciones de las mujeres en sectores específicos del juego subrayan su invaluable influencia para impulsar la innovación, mejorar las experiencias de los consumidores y dar forma a la narrativa de la industria.

La industria del juego moderna está siendo testigo de una notable afluencia de mujeres líderes que encabezan iniciativas transformadoras y dan forma a su trayectoria futura.

Desde directoras ejecutivas y ejecutivas hasta tomadores de decisiones influyentes, las mujeres están asumiendo roles fundamentales a la hora de guiar la dirección estratégica de las organizaciones de juegos de azar, aprovechando su experiencia y visión para impulsar el crecimiento sostenible y la innovación.

Estas mujeres líderes no solo están rompiendo barreras sino también redefiniendo las normas de la industria, defendiendo la diversidad y fomentando una cultura de inclusión y empoderamiento dentro de sus organizaciones. Su liderazgo visionario, resiliencia y perspicacia estratégica son fundamentales para dirigir la industria hacia una mayor prosperidad, sostenibilidad y responsabilidad social.

El reconocimiento de las mujeres líderes en la industria del juego moderna significa un cambio de paradigma hacia un panorama de liderazgo más equitativo y diverso, sentando las bases para un futuro donde la paridad de género y el liderazgo inclusivo sean la norma. Las empresarias e innovadoras en el sector de los juegos de azar han desempeñado un papel decisivo a la hora de impulsar la transformación de la industria, introduciendo conceptos pioneros y redefiniendo los paradigmas tradicionales.

Desde nuevas empresas innovadoras hasta tecnologías disruptivas, las mujeres empresarias han estado a la vanguardia de la innovación, aportando nuevas perspectivas y soluciones innovadoras al ecosistema del juego.

Sus iniciativas empresariales no sólo han redefinido los estándares de la industria, sino que también han inspirado una nueva ola de creatividad, diversidad e inclusión dentro del panorama del juego.

Al desafiar las convenciones y aceptar la asunción de riesgos, las empresarias e innovadoras han catalizado una cultura de innovación, impulsando a la industria hacia nuevas fronteras de crecimiento y sostenibilidad.

El espíritu pionero de las empresarias e innovadoras en el juego continúa catalizando el cambio en toda la industria, fomentando un entorno donde la creatividad, la ambición y la diversidad convergen para impulsar un progreso sin precedentes.

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Por Poder y Liderazgo Lunes, 18 de Marzo de En esta entrevista con Poderyliderazgo. cl el empresario nortino revela que, con palabras simples, con ideales claros, convencido que el esfuerzo, el respeto y el cumplimiento de cada compromiso, se logra la confianza mutua entre familiares, colaboradores, autoridades, correligionarios empresarios, clientes y proveedores, amigos que lo acompañaran por más de una época Ricardo Lazcano Cereceda se siente orgulloso cada vez que lo definen como un emprendedor.

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