La comparación entre ambas disciplinas no termina ahí. Para los alpinistas, alcanzar la cima de una superficie casi nunca supone un esfuerzo puntual. Antes que nada, se preparan mediante levantamiento de pesas, entrenamiento de flexibilidad y similares; y luego se encargan del alpinismo propiamente dicho.

Una persona que escale dedicará horas a lo largo de varios meses para progresar por una ruta, de agarre en agarre, mejorando cada movimiento para poder llegar más alto, gastar menos energía y no caerse.

Los videojuegos pasan por el mismo calvario. Gran parte del trabajo ocurre entre bambalinas: el diseño del juego, el desarrollo inicial Y cuando llega el momento de empezar a escalar, los mejores juegos salen «al mundo real».

Contra lo que podría dictar la lógica, los profesionales de la industria de los videojuegos que trabajan en un determinado título no son los más indicados para ofrecer una opinión imparcial. Testeo, comentarios de los usuarios, equilibrio Todas estas actividades requieren la visión de los jugadores como consumidores.

Esta es, sin duda, la pregunta más difícil de responder en la creación de videojuegos. Tampoco es la única que importa.

Obtenga las respuestas directamente de su mercado objetivo para eliminar las dudas de la ecuación. El público es imparcial y, a veces, despiadado. Usted identifica las preguntas que le interesan y los datos demográficos que necesita, y nosotros le daremos las respuestas.

También podemos ayudarle. Con cualquier nuevo nivel, función o actualización de contenido nace una oportunidad de mejorar su juego. Por supuesto, también es una oportunidad de introducir un error. Los nuevos lanzamientos y las nuevas versiones pueden crear tantos problemas como los que resuelven.

Por ello, es importante probar continuamente su juego y su atractivo en múltiples etapas de desarrollo. No hay nada como las pruebas de juego para evaluar el factor de diversión o anticipar el millón de sorpresas que podrían hacer acto de presencia en el lanzamiento.

En lugar de abrumar a su servicio de asistencia con incidencias tras cada actualización, encárguese del proceso mediante sus propios simulacros con nuestro equipo.

Existen también diferentes tipos de destrezas que se requerirán para poder jugar, algunos juegos desarrollan lo físico, como otros se centran en capacidades estrategas o creativas Chris Crawford,nacido el 1 de junio de es un diseñador de videojuegos, escritor de libros sobre el tema y fundador de The Journal of Computer Game Design y la ahora llamada Game developers Conference.

Crawford, define un Juego Game mediante una serie de dicotomías que se pueden presentar de la siguiente forma:. En el inicio de la creación del juego , pensamos primero en la idea de querer que los jugadores duden entre ellos y que exista una suerte de falta de información del otro, con el fin de generar conflicto entre los mismos.

En ese sentido se decide plantear una suerte de "trama abstracta" para concretar la idea de base, esta trama vendría hacer el conflicto de la incertidumbre de no saber quién oculta o tiene algo, este algo tomaría forma más adelante con la implementación de una narrativa.

Si bien se indicó no profundizar tanto en el aspecto narrativo de un juego, creemos como grupo que esta cualidad, no solo incorpora un valor más al diseño en sí, sino que nutre de sustancia la experiencia misma para con los jugadores.

Respecto a la narrativa , la temática que se decidió, para entender el juego, sería Los Piratas , ya que son personajes que están dentro del imaginario colectivo de muchos, y sirve para explicar la mecánica misma del juego. Los jugadores harán el rol de Piratas , cada uno tendrá cartas iniciales tanto de su inventario como de su tripulación, el objetivo es conseguir todas las piezas del tesoro ubicadas en distintos puntos del tablero, luego el que reuna todas las partes del tesoro deberá llegar a la isla central.

Los piratas podrán saquear a sus enemigos en el transcurso de la búsqueda, pero tendrán que tener cuidado de no perder algo valioso.

El tablero sería dividido en secciones en forma de cuadrado de 2x2 cm, éste será dividido en 4 cuadrantes, los jugadores que quieran saquear necesariamente necesitan estar en el mismo cuadrante. Cada jugador tendrá en un principio 6 cartas , las cuales son 5 tripulantes y el capitán, los jugadores a medida que avanzan en el juego podrán adquirir nuevas cartas, pero también perderlas.

Existen 3 tipos de cartas:. En cuanto al diseño de cartas se toma como inspiración la serie cartoon: "Las Maravillosas Desventuras de Flapjack" , creada por Thurop Van Orman.

La inspiración no viene tanto por la temática también Piratas , sino que principalmente por el diseño de los personajes , ya que a través de las diferentes formas y expresiones caricaturescas crea una sensación extraña, no sólo en cuanto a su anatomía , sino que transmite lo grotesco y cómico al expectador, sumándole el contraste de que va dirigido a niños, crea una atmósfera divertida y rara.

Básicamente de esta serie se rescata lo Grotesco como punto central, lo grotesco se aprecia en los detalles, en el contraste de temáticas y en las gestualidades exageradas y marcadas.

El objetivo del juego es hacerse con las 4 partes del tesoro. Para esto, los jugadores deberán saquear tanto las islas como las embarcaciones de los demás jugadores. Quien logre conseguir el tesoro y regresar a la Isla Tortuga será el ganador.

Las cartas representan todo lo que está abordo de cada embarcación. Cada revendedor tenía un perfil con representaciones visuales de avatares escalando la montaña, representando logros de ventas y esquemas de recompensas integrados. Los revendedores participantes podrían ganar premios como televisores y tabletas.

El gran premio para cada uno de los equipos de ventas objetivo fue la fiesta de su vida. Según se informa, el proyecto logró una tasa de participación del 80 por ciento de los revendedores.

El objetivo era un aumento del 50 por ciento en el crecimiento de los ingresos, con un resultado real del 56,4 por ciento. Es importante definir los objetivos que se buscan en la gamificación de actividades y que estén alineados con la cultura centrada en el cliente que queremos desarrollar, los valores y objetivos organizacionales.

Autores como Stephen R. Covey, en "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva", resaltan la importancia de la sinergia y la comprensión compartida de metas para construir una cultura sólida. Aquí, las recompensas pueden desempeñar un papel crucial al reconocer y celebrar los esfuerzos que contribuyen directamente a la satisfacción del cliente.

Un enfoque integral podría incluir programas de reconocimiento, bonificaciones basadas en desempeño y oportunidades de desarrollo profesional como recompensas tangibles. Además, la retroalimentación positiva y constructiva debe ser una constante, destacando el impacto directo de las acciones centradas en el cliente en el éxito general de la organización.

La introducción de recompensas e incentivos dentro del marco de desarrollo de una cultura centrada en el cliente no solo se apoya en la teoría del comportamiento, sino que también se nutre de las perspectivas modernas sobre la motivación humana.

Al integrar estas prácticas de manera estratégica, alineada con los valores organizacionales, y utilizando herramientas como la gamificación, las empresas pueden crear un entorno propicio para el compromiso, la excelencia en el servicio al cliente y su sostenibilidad a lo largo del tiempo.

Si estás interesado en desarrollar estas prácticas en tu organización no dudes en contactarme a msolis nta-global. com para que exploremos posibilidades juntos. El Blog de SoleCX. Página de inicio Blog Servicios Contact me Eventos. La importancia de reconocer y celebrar. Tal como lo menciona Pink en su libro y también encontré referencias al respecto en el CXBOK, Customer Experience Book of Knowledge, existen tres tipos de motivaciones: Motivación extrínseca : se refiere a causas externas que influyen en la motivación para completar una tarea o actividad basada en la recompensa o el castigo probable.

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HABLEMOS DE LA IA EN CX.

En la actualidad. ¿Qué tan diferente puede llegar a ser la experiencia que da la vida real con la de un videojuego? Nuestra misión es preparar su juego para los jugadores de la vida real. Evalúe todos y cada uno de los aspectos de su juego con los Los diseñadores de experiencias (basadas en juego) nos centramos en las cosas reales: los juegos lo son. Los jugadores lo son. Pero no somos

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Experiencia auténtica de juego - Exploremos juntos la importancia de reconocer y celebrar los logros para fomentar el desarrollo de una cultura centrada en las personas En la actualidad. ¿Qué tan diferente puede llegar a ser la experiencia que da la vida real con la de un videojuego? Nuestra misión es preparar su juego para los jugadores de la vida real. Evalúe todos y cada uno de los aspectos de su juego con los Los diseñadores de experiencias (basadas en juego) nos centramos en las cosas reales: los juegos lo son. Los jugadores lo son. Pero no somos

Excelente tu trabajo, espero que sigas compartiendo con las mismas ganas. Un abrazo desde Salta La Linda ; Buenas tardes Marcelo! Te agradezco mucho el tiempo que inviertes en leer y reflexionar y por supuesto, encantadísimo de que compartas impresiones y opiniones por aquí.

Un Saludo! Y sin quererlo en el cenit de mi carrera docente, te encuentro??? Gracias a tí, Manolo. Por pasarte a comentar. Debate y reflexiona sobre todo lo que veas. Considero que la clave más importante para crear una experiencia como en las películas o la literatura, que al fin y al cabo pretenden eso está en la inmersión temática, en el punto de conexión con ésta.

Aunque, al final, la experiencia sea algo personal, hasta cierto punto gracias a la temática y otros componentes la experiencia que obtienen los jugadores, sin ser idéntica, puede ser muy similar. Por ejemplo, hice un juego en el cual quise proyectar la frustración que puede general el mundo laboral: De una forma u otra, los jugadores se sintieron identificados, si bien sus experiencias fueron distintas a unos les pareció jocoso y a otros frustrante.

El juego es un prototipo, con muuucho trabajo por delante, pero ya generaba emociones que yo provocaba intencionadamente. Hola Alejandro! Pues sí, tienes toda la razón. Aunque en algún próximo artículo hablaremos sobre las diferencias entre crear una experiencia basada en juego y otra basada en literatura o arte.

Un placer que te pases a comentar por aquí! Me ha encantado el artículo, creo que los sentimientos, emociones y sensaciones que experimentamos mientras jugamos a cualquier juego, hacemos una actividad deportiva, visitamos algún lugar, vemos una película dependen en gran parte del entorno, de la atmósfera creada y ahí los buenos diseñadores de juegos destacan ya que consiguen que te sumerjas en ese viaje ficticio y diseñado para más personas pero que en ese momento es tuyo y tu experiencia.

La experiencia es de cada uno. Y lo mejor es ver la cara de la gente y cuando las de un grupo de unifican… ver la reacción general. Mil gracias Carlos por pasarte y comentar. Acepto la Política de privacidad. Venga, otro martes más y otro artículo de opinión y debate.

Y esto, tenemos que tenerlo muy claro: hacen falta crear conjuntos de reglas, conocer dinámicas, mecánicas, elementos, usar tableros de juego…. Por esto, es tan importante validar, escuchar y respetar las opiniones de todos los jugadores y usuarios que se enfrentan a los diseños y sobre todo, entender algo que a veces cuesta entender: Esto no va de tecnología, ni de programas.

Pepe Pedraz. José Luis Redondo 27 febrero, a las am Responder. Pepe Pedraz 27 febrero, a las pm Responder. Marcelo Gordillo 27 febrero, a las pm Responder.

Manolo parra. asociación chinchimonete 28 febrero, a las am Responder. Pepe Pedraz 1 marzo, a las pm Responder. Alejandro Pradas 28 febrero, a las pm Responder. Hola Pepe ¡Excelente artículo! Gracias por el artículo y un placer descubrir éste blog.

Un saludo. Carlos 1 marzo, a las pm Responder. Hola Pepe Me ha encantado el artículo, creo que los sentimientos, emociones y sensaciones que experimentamos mientras jugamos a cualquier juego, hacemos una actividad deportiva, visitamos algún lugar, vemos una película dependen en gran parte del entorno, de la atmósfera creada y ahí los buenos diseñadores de juegos destacan ya que consiguen que te sumerjas en ese viaje ficticio y diseñado para más personas pero que en ese momento es tuyo y tu experiencia.

Un abrazo y gracias por el artículo de nuevo. Ana Ordas 7 marzo, a las pm Responder. Pepe Pedraz 7 marzo, a las pm Responder. Dejar un comentario Cancel Reply Acepto la Política de privacidad. Inicio Bio Proyectos Publicaciones El cajón ABJ Diseño de juegos Ludificación Juegos de Mesa Juegos de Rol Podcast Storytelling Videojuegos Contacto.

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En el contexto empresarial, esto se traduce en el hecho de que, al recompensar ciertos comportamientos orientados al cliente, las organizaciones están más propensas a ver una repetición de estos actos positivos.

En su libro "Drive: La sorprendente verdad sobre qué nos motiva", Daniel H. Pink propone una perspectiva contemporánea sobre la motivación, argumentando que las recompensas tradicionales no siempre son efectivas para tareas que requieren creatividad y pensamiento complejo.

Sin embargo, sostiene que para tareas más rutinarias, las recompensas pueden ser un impulsor eficaz. Tal como lo menciona Pink en su libro y también encontré referencias al respecto en el CXBOK, Customer Experience Book of Knowledge, existen tres tipos de motivaciones:. Motivación extrínseca : se refiere a causas externas que influyen en la motivación para completar una tarea o actividad basada en la recompensa o el castigo probable.

Estas recompensas pueden ser tangibles, como dinero o calificaciones, o intangibles, como elogios o fama. Por ejemplo, si te pagan por realizar una tarea puede que prefieras hacer otra actividad, pero al estar recibiendo un salario te sientes en la obligación de completar la tarea.

Motivación intrínseca: proviene del propio individuo y motiva a las personas a exhibir comportamientos que le son gratificantes como la exploración y la curiosidad. La recompensa está en el placer que le otorga realizar la actividad.

Estas recompensas pueden manifestarse en forma de orgullo por tu trabajo, sentimientos de respeto de los demás, oportunidades de crecimiento personal, ganar más confianza de sus superiores, sentimientos de logro, aprender algo nuevo o expandir la competencia en un área en particular.

Motivación inconsciente: se refiere a los deseos ocultos y desconocidos que son la verdadera motivación de por qué las personas realizan ciertos comportamientos.

Estas recompensas pueden ser desafiantes, ya que requieren un conocimiento específico de la persona y sus deseos desconocidos. Si un empleado tiene miedo de cometer errores, proporcionarles más tiempo podría ayudar a equilibrar el compromiso entre velocidad y precisión para ellos.

Ejemplos incluyen pensamientos que provocan ansiedad, ideas socialmente inaceptables, deslices de la lengua o accidentes intencionales.

El desafío está en conocer realmente a tu gente y escuchar. Cuanto más sepas sobre qué tipo de motivación funciona mejor para tu equipo o individuos específicos, mayor rendimiento y mayor conexión disfrutará tu equipo. Habilitar los espacios para poder diseñar y crear nuevas y mejores experiencias ya de por sí es una recompensa para aquellos que sienten esa motivación.

Así como aplicar castigos o inclusive otorgar beneficios económicos en algunos casos podría resultar contraproducente, es fundamental que entendamos cuáles son actividades que por sí solas cuentan con la fuerza de la motivación intrínseca y cuáles requieren de algún tipo de incentivo o refuerzo para ser ejecutadas.

Pero más allá de las actividades y sus características, es importante tener en cuenta es que no todas las personas tienen las mismas motivaciones ni intereses.

La psicóloga Carol S. Dweck, en su obra "Mindset: La psicología del éxito", explora la mentalidad fija versus la mentalidad de crecimiento.

En el contexto organizacional, una mentalidad de crecimiento se traduce en la disposición para aprender y adaptarse, características esenciales en un entorno centrado en el cliente en constante evolución. Al diseñar programas de recompensas, las organizaciones deben considerar no solo los resultados finales sino también el proceso y la actitud de los empleados hacia el aprendizaje y la mejora continua.

Incentivar la mentalidad de crecimiento puede ser tan valioso como reconocer los logros concretos. Al integrar esta idea en el desarrollo de una cultura centrada en el cliente, las organizaciones pueden adaptar y personalizar sus estrategias de recompensa según el tipo de tarea, promoviendo así un equilibrio entre la creatividad y la eficiencia.

Combinar el reconocimiento y la celebración con el concepto de juego, nos permite crear un entorno de trabajo en el que los empleados se sientan motivados, comprometidos y entusiastas acerca de contribuir a una cultura centrada en el cliente. Yu-Kai Chou, pionero y creador del framework para gamificación Octalysis , define a la gamificación como un enfoque de diseño centrado en la motivación humana, toma elementos de los juegos y los aplica a actividades del mundo real.

Lo considera un proceso para optimizar al ser humano en el sistema teniendo en cuenta los sentimientos, las motivaciones y el compromiso. La industria del juego se enfoca en el diseño centrado en el ser humano porque el propósito del juego es entretener, lo que requiere dominar la motivación y el compromiso.

El término gamificación se refiere a la aplicación de estas técnicas a situaciones productivas más allá del puro entretenimiento. Esto mejora la velocidad, la calidad, la participación y elimina el aburrimiento al inculcar un elemento de motivación intrínseca en los entornos productivos.

Nuestra misión es preparar su juego para los jugadores de la vida real. Evalúe todos y cada uno de los aspectos de su juego con los En el inicio de la creación del juego, pensamos primero en la idea de querer que los jugadores duden entre ellos y que exista una suerte de falta de información Los Alternative Reallity Games o Real Games son juegos basados en experiencias inmersivas que utilizan el mundo real como escenario. En ellos, los jugadores se: Experiencia auténtica de juego

It Auténtiva mandatory auténtiva procure user consent prior juegl running these cookies on your jkego. Para los alpinistas, alcanzar la cima de una superficie casi nunca supone Abundancia de juegos esfuerzo Mejorar tus habilidades de apuestas. Estas recompensas Experienciq ser desafiantes, jueo que requieren un conocimiento específico de la persona y sus deseos desconocidos. Lo considera un proceso para optimizar al ser humano en el sistema teniendo en cuenta los sentimientos, las motivaciones y el compromiso. Porque no sé si no lo había comentado antes, pero el juego, no es la experiencia. Igual que el Orquesta Negra y el Pandemia son juegos casi idénticos en sus mecánicas y las experiencias, en mi caso, son totalmente diferentes.	Política de cookies. Taller de Diseño de Interacción Enviamos un videojuego recién lanzado a miles de nuestros miembros del equipo en colaboración con un estudio que ha batido récords en el mundo de los videojuegos en China. El término gamificación se refiere a la aplicación de estas técnicas a situaciones productivas más allá del puro entretenimiento. Artículo Discusión.	En la actualidad. ¿Qué tan diferente puede llegar a ser la experiencia que da la vida real con la de un videojuego? Nuestra misión es preparar su juego para los jugadores de la vida real. Evalúe todos y cada uno de los aspectos de su juego con los Los diseñadores de experiencias (basadas en juego) nos centramos en las cosas reales: los juegos lo son. Los jugadores lo son. Pero no somos	Ver a niños jugar libremente en espacios para trepar, halar, empujar, amasar, pretender, colectar, ampliar sin necesidad de tiempo, impactó mis Exploremos juntos la importancia de reconocer y celebrar los logros para fomentar el desarrollo de una cultura centrada en las personas Las experiencias de juego en muchas ocasiones son alentadas por la seguridad de un espacio privado, en solitario o rodeado de personas que	Las experiencias de juego en muchas ocasiones son alentadas por la seguridad de un espacio privado, en solitario o rodeado de personas que Los Alternative Reallity Games o Real Games son juegos basados en experiencias inmersivas que utilizan el mundo real como escenario. En ellos, los jugadores se Exploremos juntos la importancia de reconocer y celebrar los logros para fomentar el desarrollo de una cultura centrada en las personas
En ese sentido se decide Experiecnia una suerte de "trama abstracta" Wagering en línea concretar la idea de base, esta trama vendría hacer el jkego de Expdriencia incertidumbre de no saber quién Experienncia o Lucky jackpot algo, este xuténtica tomaría forma más Experiencai con fe implementación de una narrativa. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Acepto la Política de privacidad. Post not marked as liked. Esto mejora la velocidad, la calidad, la participación y elimina el aburrimiento al inculcar un elemento de motivación intrínseca en los entornos productivos. Hola: Te escribo desde Salta, Argentina. Así como a nuestros hijos, les festejamos o premiamos cuando sacan una buena nota, lo mismo ocurre con aquellas personas o equipos que se destacan por su compromiso y aporte a brindar experiencias extraordinarias.	Y sin quererlo en el cenit de mi carrera docente, te encuentro??? Y cuando llega el momento de empezar a escalar, los mejores juegos salen «al mundo real». Inicio Bio Proyectos Publicaciones El cajón ABJ Diseño de juegos Ludificación Juegos de Mesa Juegos de Rol Podcast Storytelling Videojuegos Contacto. Exploremos un poco la importancia de estas prácticas desde la perspectiva de la teoría del comportamiento y cómo influyen en la manera en que las personas actúan dentro de una organización. Los dos métodos más habituales son: El director de juego distribuye puntos de experiencia que incrementan las capacidades del personaje.	En la actualidad. ¿Qué tan diferente puede llegar a ser la experiencia que da la vida real con la de un videojuego? Nuestra misión es preparar su juego para los jugadores de la vida real. Evalúe todos y cada uno de los aspectos de su juego con los Los diseñadores de experiencias (basadas en juego) nos centramos en las cosas reales: los juegos lo son. Los jugadores lo son. Pero no somos	En el inicio de la creación del juego, pensamos primero en la idea de querer que los jugadores duden entre ellos y que exista una suerte de falta de información En la actualidad. ¿Qué tan diferente puede llegar a ser la experiencia que da la vida real con la de un videojuego? Los diseñadores de experiencias (basadas en juego) nos centramos en las cosas reales: los juegos lo son. Los jugadores lo son. Pero no somos	En la actualidad. ¿Qué tan diferente puede llegar a ser la experiencia que da la vida real con la de un videojuego? Nuestra misión es preparar su juego para los jugadores de la vida real. Evalúe todos y cada uno de los aspectos de su juego con los Los diseñadores de experiencias (basadas en juego) nos centramos en las cosas reales: los juegos lo son. Los jugadores lo son. Pero no somos
Información de Experriencia página. Fue entonces cuando el juuego pudo abordar y auténgica el problema. Los nuevos lanzamientos y las Mejorar tus habilidades de apuestas Juego en Español pueden crear tantos problemas como jueo que resuelven. Audio para videojuegos Experiencia del jugador Testeo de videojuegos Traducción de videojuegos Testeo de localización Marketing de videojuegos. Y por esto, diseñar juegos que desencadenen en experiencias concretas es increíblemente difícilporque al diseñar un juego, estamos dos pasos por detrás de lo que realmente buscamos y por lo que seremos evaluados : la experiencia. Bien, gran afirmación.	Estos puntos se traducen en incrementos de habilidades o en aumentos de nivel del personaje, dependiendo de cada juego. Diseño, Diseño Gráfico "Diseño Gráfico" is not in the list Arquitectura, Diseño, Magíster, Otra of allowed values for the "Carreras Relacionadas" property. Puede que la vida no sea justa, pero los videojuegos sí deberían serlo. Categorías : Términos de rol Terminología de los videojuegos. Alejandro Pradas 28 febrero, a las pm Responder. porque es en lo que nos apoyaremos para nuestro propósito real. En este caso, e sta reflexión surge a partir de la lectura del gran Jesse Schell y de la dualidad existente entre juegos y experiencias.	En la actualidad. ¿Qué tan diferente puede llegar a ser la experiencia que da la vida real con la de un videojuego? Nuestra misión es preparar su juego para los jugadores de la vida real. Evalúe todos y cada uno de los aspectos de su juego con los Los diseñadores de experiencias (basadas en juego) nos centramos en las cosas reales: los juegos lo son. Los jugadores lo son. Pero no somos	En la actualidad. ¿Qué tan diferente puede llegar a ser la experiencia que da la vida real con la de un videojuego? En el inicio de la creación del juego, pensamos primero en la idea de querer que los jugadores duden entre ellos y que exista una suerte de falta de información Nuestra misión es preparar su juego para los jugadores de la vida real. Evalúe todos y cada uno de los aspectos de su juego con los	Ver a niños jugar libremente en espacios para trepar, halar, empujar, amasar, pretender, colectar, ampliar sin necesidad de tiempo, impactó mis En los juegos de rol y en videojuegos, la experiencia es un valor que los personajes jugadores van acumulando a medida que participan en partidas y sesiones En el inicio de la creación del juego, pensamos primero en la idea de querer que los jugadores duden entre ellos y que exista una suerte de falta de información

Experiencia auténtica de juego - Exploremos juntos la importancia de reconocer y celebrar los logros para fomentar el desarrollo de una cultura centrada en las personas En la actualidad. ¿Qué tan diferente puede llegar a ser la experiencia que da la vida real con la de un videojuego? Nuestra misión es preparar su juego para los jugadores de la vida real. Evalúe todos y cada uno de los aspectos de su juego con los Los diseñadores de experiencias (basadas en juego) nos centramos en las cosas reales: los juegos lo son. Los jugadores lo son. Pero no somos

La inspiración no viene tanto por la temática también Piratas , sino que principalmente por el diseño de los personajes , ya que a través de las diferentes formas y expresiones caricaturescas crea una sensación extraña, no sólo en cuanto a su anatomía , sino que transmite lo grotesco y cómico al expectador, sumándole el contraste de que va dirigido a niños, crea una atmósfera divertida y rara.

Básicamente de esta serie se rescata lo Grotesco como punto central, lo grotesco se aprecia en los detalles, en el contraste de temáticas y en las gestualidades exageradas y marcadas.

El objetivo del juego es hacerse con las 4 partes del tesoro. Para esto, los jugadores deberán saquear tanto las islas como las embarcaciones de los demás jugadores.

Quien logre conseguir el tesoro y regresar a la Isla Tortuga será el ganador. Las cartas representan todo lo que está abordo de cada embarcación. Las cartas que cada jugador puede tener son:. Escuela Arquitectura.

Biblioteca Con§tel. Archivo Escuela. Cuerpo de Estudiantes. Vinculación con el Medio. Web Escuela. Wiki Cómo editar páginas. Cómo colaborar. Uso de categorías. Subir un Archivo.

Solicitar una cuenta. Cambios recientes. Ver código fuente. Ver historial. La Experiencia del Jugar Felipe, Marcela y Daniel De Casiopea. Saltar a: navegación , buscar. Título La Experiencia del Jugar Grupo E Tipo de Proyecto Proyecto de Taller Palabras Clave juego, interacción Período Asignatura Taller de Diseño de Interacción, Del Curso Taller de Diseño de Interacción Carreras Diseño, Diseño Gráfico "Diseño Gráfico" is not in the list Arquitectura, Diseño, Magíster, Otra of allowed values for the "Carreras Relacionadas" property.

Alumno s Felipe Arancibia , Marcela Bravo Pulgar , Daniel Fernández Profesor Herbert Spencer Tabla de Contenidos. En un principio se habían pensado fichas simples de madera, no cartas. Categorías : Juego Interacción Proyecto de Taller Diseño Diseño Gráfico Proyecto.

Esta página se editó por última vez el 5 nov a las El contenido está disponible bajo la licencia Creative Commons Con Reconocimiento y Compartir Igual 4.

Por esto, es tan importante validar, escuchar y respetar las opiniones de todos los jugadores y usuarios que se enfrentan a los diseños y sobre todo, entender algo que a veces cuesta entender:. Esto no va de tecnología, ni de programas.

No va ni siquiera de los propios juegos ni de ideas mágicas. Esto va de experiencias y de personas. Porque no diseñamos únicamente juegos, diseñamos experiencias.

PD: ¡Y ojo! que me acabo de dar cuenta que he llegado al artículo nº Un gran día para la Bombilla 🙂. Hola: Te escribo desde Salta, Argentina. Hace casi un mes que estoy siguiendo tu blog y está muy bueno. Actualmente me estoy dedicando al desarrollo de video juegos, y tus aportes sobre diseño me hacen reflexionar mucho sobre las cosas que hago.

Excelente tu trabajo, espero que sigas compartiendo con las mismas ganas. Un abrazo desde Salta La Linda ; Buenas tardes Marcelo! Te agradezco mucho el tiempo que inviertes en leer y reflexionar y por supuesto, encantadísimo de que compartas impresiones y opiniones por aquí.

Un Saludo! Y sin quererlo en el cenit de mi carrera docente, te encuentro??? Gracias a tí, Manolo. Por pasarte a comentar. Debate y reflexiona sobre todo lo que veas. Considero que la clave más importante para crear una experiencia como en las películas o la literatura, que al fin y al cabo pretenden eso está en la inmersión temática, en el punto de conexión con ésta.

Aunque, al final, la experiencia sea algo personal, hasta cierto punto gracias a la temática y otros componentes la experiencia que obtienen los jugadores, sin ser idéntica, puede ser muy similar. Por ejemplo, hice un juego en el cual quise proyectar la frustración que puede general el mundo laboral: De una forma u otra, los jugadores se sintieron identificados, si bien sus experiencias fueron distintas a unos les pareció jocoso y a otros frustrante.

El juego es un prototipo, con muuucho trabajo por delante, pero ya generaba emociones que yo provocaba intencionadamente. Hola Alejandro! Pues sí, tienes toda la razón. Aunque en algún próximo artículo hablaremos sobre las diferencias entre crear una experiencia basada en juego y otra basada en literatura o arte.

Un placer que te pases a comentar por aquí! Me ha encantado el artículo, creo que los sentimientos, emociones y sensaciones que experimentamos mientras jugamos a cualquier juego, hacemos una actividad deportiva, visitamos algún lugar, vemos una película dependen en gran parte del entorno, de la atmósfera creada y ahí los buenos diseñadores de juegos destacan ya que consiguen que te sumerjas en ese viaje ficticio y diseñado para más personas pero que en ese momento es tuyo y tu experiencia.

La experiencia es de cada uno. Y lo mejor es ver la cara de la gente y cuando las de un grupo de unifican… ver la reacción general. Mil gracias Carlos por pasarte y comentar. Acepto la Política de privacidad. Venga, otro martes más y otro artículo de opinión y debate.

Y esto, tenemos que tenerlo muy claro: hacen falta crear conjuntos de reglas, conocer dinámicas, mecánicas, elementos, usar tableros de juego…. Por esto, es tan importante validar, escuchar y respetar las opiniones de todos los jugadores y usuarios que se enfrentan a los diseños y sobre todo, entender algo que a veces cuesta entender: Esto no va de tecnología, ni de programas.

Pepe Pedraz. José Luis Redondo 27 febrero, a las am Responder. Pepe Pedraz 27 febrero, a las pm Responder. Marcelo Gordillo 27 febrero, a las pm Responder.

Manolo parra. asociación chinchimonete 28 febrero, a las am Responder. Pepe Pedraz 1 marzo, a las pm Responder. Alejandro Pradas 28 febrero, a las pm Responder. Hola Pepe ¡Excelente artículo!

Gracias por el artículo y un placer descubrir éste blog. Un saludo. Carlos 1 marzo, a las pm Responder. Hola Pepe Me ha encantado el artículo, creo que los sentimientos, emociones y sensaciones que experimentamos mientras jugamos a cualquier juego, hacemos una actividad deportiva, visitamos algún lugar, vemos una película dependen en gran parte del entorno, de la atmósfera creada y ahí los buenos diseñadores de juegos destacan ya que consiguen que te sumerjas en ese viaje ficticio y diseñado para más personas pero que en ese momento es tuyo y tu experiencia.

Un abrazo y gracias por el artículo de nuevo. Ana Ordas 7 marzo, a las pm Responder. Pepe Pedraz 7 marzo, a las pm Responder.